- 綦良群;高文鞠;
基于组织网络理论和创新互动观,构建起区域装备制造业与生产性服务业融合系统影响装备制造业创新绩效的理论模型。基于此,本文以东北地区典型的装备制造企业为例,实证检验产业融合系统要素与装备制造业创新绩效间关系,探究不同网络特性下这一关系的动态变化,并进一步考察装备制造业内生力的调节作用。研究结果表明:融合系统要素、网络特性对装备制造业创新绩效具有显著正向影响;融合系统组织网络在融合主体与装备制造业创新绩效间起部分中介作用,在融合环境与装备制造业创新绩效间起完全中介作用;装备制造业吸收能力既正向调节融合系统组织网络对创新绩效的影响机理,也正向调节融合系统组织网络的中介机制,存在被调节的中介效应。
2020年03期 v.39;No.234 1-9页 [查看摘要][在线阅读][下载 909K] - 杨祎;杨水利;
适配的技术创新模式是保障我国制造业国际竞争优势行稳致远的关键动能。本文基于技术演进视角,分析技术创新模式对国际竞争优势影响的作用机理,并验证产业对外依存度的中介作用。结果表明:技术引进和模仿创新对国际竞争优势负向影响显著,对产业对外依存度正向影响显著;自主创新对国际竞争优势正向影响显著,对产业对外依存度负向影响显著;产业对外依存度在技术创新模式与国际竞争优势间中介作用显著。研究提出构建创新驱动发展机制,培育国际竞争优势;设置产业对外依存红线,倒逼技术创新模式转换;依据行业技术水平,制定差异化创新策略等启示。
2020年03期 v.39;No.234 10-17页 [查看摘要][在线阅读][下载 1051K] - 王冬玲;
本文基于2012～2018年广东省制造业技术创新调查数据,检验了合作伙伴类型多元性与企业创新绩效的关系,以及外部知识环境特征的调节作用。实证结果发现:(1)合作伙伴多样性和相关性与企业创新呈倒U型关系;(2)合作伙伴多样性与相关性共同作用,相比于单独作用,削弱了企业创新绩效,即同时追求高水平合作伙伴多样性和相关性不利于企业创新绩效的提升;(3)外部知识模块化程度对合作伙伴多样性和相关性与创新绩效间的倒U型关系具有调节作用,对多样性为正向调节,而相关性为负向调节效应;(4)外部知识分布范围对合作伙伴多样与创新绩效间的倒U型关系具有正向调节作用,而对合作伙伴相关性与创新绩效间的倒U型关系的调节作用不显著。研究结果对企业联盟组合管理具有一定的借鉴作用。
2020年03期 v.39;No.234 18-26页 [查看摘要][在线阅读][下载 1152K] - 夏远;闫昊;钟远绩;
基于中国文化背景下的员工敬业度和情感承诺为研究视角,本文构建了一个被调节的双重中介作用模型以探讨不同员工-组织关系对组织公民行为的作用机制。以23家企事业单位的39位部门领导及其397名下属员工为调查对象,通过定量分析检验了员工-组织关系对组织公民行为的影响。研究结果表明:过度投资型和相互投资型员工-组织关系对组织公民行为均有显著的正向作用,且过度投资型对组织公民行为的影响比相互投资型更强;员工敬业度和情感承诺中介了过度投资型和相互投资型员工-组织关系对组织公民行为的作用。此外,个体权力距离负向调节了员工-组织关系对员工敬业度和情感承诺的作用。
2020年03期 v.39;No.234 27-34页 [查看摘要][在线阅读][下载 1268K] - 肖健;
货币政策是各国政府调控宏观经济的主要手段,是微观企业面临的重要宏观经济事件之一。本文以2013～2017年上市公司为样本,检验了货币政策通过信贷资源配置对企业融资约束的影响,并分析了产权性质的调节效应。研究结果表明:紧缩的货币政策下,企业获取银行信贷资源显著降低,融资约束问题显著上升;宽松的货币政策下,企业获取银行信贷资源显著上升,融资约束问题显著降低;信贷资源配置传导了货币政策对企业融资约束的影响作用;货币政策对企业获取银行信贷资源的影响在民营企业中更为显著,而在国有企业中并不明显。研究拓展了现有货币政策影响企业融资问题的分析框架。
2020年03期 v.39;No.234 35-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 1215K] - 沈毅;张清正;
本文使用A股上市公司2008～2017年的数据,分析了研发补贴对企业研发投入的影响,及股权集中度对研发补贴效果的影响。研究发现:(1)研发补贴促进了企业研发投入的增加;(2)股权集中度越高,研发补贴促进企业研发投入增加的效果越小;(3)股权集中度的这种抑制影响在事前研发补贴比例较高和控股股东财务约束更严重的企业中显著。进一步分析发现,研发补贴较高时,控股股东与中小股东之间的代理成本是股权集中度对研发补贴效果产生抑制影响的主要原因。本文的结论可以为政府研发补贴政策的完善提供参考。
2020年03期 v.39;No.234 42-49页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] - 余思明;唐建新;孙辉东;
本文利用通过手工收集的2002～2017年中国上市公司披露的年度营业收入目标数据,研究了管理层经营业绩目标对公司内部管理行为的影响。研究发现,管理层业绩目标较公司历史基准或行业平均水平设定的要高,这有助于提升公司的内部控制有效性,同时降低财务舞弊概率;管理层业绩目标是通过提升内部控制有效性这一路径来降低财务舞弊概率,说明管理层经营业绩目标能够起到治理作用。本文拓宽了财务舞弊行为影响因素的研究,为完善公司治理提供了新的思路。
2020年03期 v.39;No.234 50-57页 [查看摘要][在线阅读][下载 1385K] - 郭兆颖;
在当前内部控制信息强制披露的制度背景下,本文以2011～2018年我国沪深A股上市公司为样本,实证分析了内部控制缺陷、会计稳健性与企业盈余管理的关系,同时检验了外部审计意见的调节作用。研究结果发现:(1)内部控制缺陷会降低会计稳健性,增强盈余管理程度。(2)会计稳健性会降低盈余管理程度,且其在内部控制缺陷与盈余管理关系间起到了中介作用。(3)外部审计意见会降低盈余管理程度,且调节了会计稳健性与盈余管理之间的关系。
2020年03期 v.39;No.234 58-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 1397K] - 康旭华;赵卫军;高文静;
本文以中俄石油合作为例,将影响国际能源合作稳定性的因素划分为能源供给稳定性、能源需求稳定性、外部环境稳定性三个矢量,运用主成分分析法,通过构建3D空间矢量模型,将上述影响因素合成国际能源合作稳定性综合发展水平。借鉴相关数学方法,本文提出了国际能源合作稳定性协调均衡评价标准。研究发现中俄能源合作稳定性综合水平波段性增强,能源合作稳定性子系统间发展不均衡,协调均衡度呈倒L型趋势。因此,本文认为我国一方面需要改变在能源合作过程中的被动地位,维持合作主体双方力量的均衡;另一方面要制定更为完善的能源可持续发展战略,加快技术革新,不断降低对石油资源的依赖。
2020年03期 v.39;No.234 65-73页 [查看摘要][在线阅读][下载 1628K] - 雷丽彩;高尚;
本文将司机的过度自信倾向引入委托代理模型,分析网约车平台最优补贴契约设计的影响因素。同时,通过理论推导与数值算例,对比分析与完全理性情况下的结果差异,得到以下结论:司机对网约车市场不利条件的过度自信会对司机从事网约车服务的积极性产生负面影响,而有利条件下的过度自信有利于激励司机努力程度和乘客使用意愿的同步提高,并且最终实现网约车平台乃至市场整体较高的收益水平。而且,司机一定程度的过度自信水平会对网约车平台的补贴行为产生正面影响,而网约车平台的补贴契约可对司机努力程度和乘客使用意愿形成诱导,由此,在设计网约车合理的补贴契约和成果分享机制时,考虑司机过度自信倾向及市场环境相关因素的影响,将使得结论更贴近现实。
2020年03期 v.39;No.234 74-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 1721K] - 李纯青;潘玉梅;王肖利;
消费者-企业认同(consumer-company identification, CCI)研究存在多重概念化和操作化,中国情境下的CCI概念化和操作化的研究较少,造成了国内CCI的认知和测量的混乱。本文界定了CCI的概念内涵。针对CCI维度问题,通过访谈文本分析并整合现有量表获得CCI的34个初始题项,对初始题项进行探索性因子分析和验证性因子分析,开发了由相符感(包括认知和情感维度,含6个题项)、归属感(包括情感维度,含4个题项)、效能感(包括评价维度,含3个题项)三个维度构成的CCI量表。实证检验发现,该CCI量表对信任、承诺、正面口碑具有较好的预测作用。为企业指导客户关系的管理实践提供了理论依据。
2020年03期 v.39;No.234 82-89页 [查看摘要][在线阅读][下载 1554K] - 李鸿雁;林伟鹏;何瑞卿;
尽管企业社会责任综述类论文越来越丰富,然而很少有研究用定量方法来分析中国制度背景下企业社会责任实证研究的动态演化。本文立足于中国情境,通过对321篇CSR大样本实证论文进行量化统计及科学知识图谱分析,描述了制度情境下中国CSR发生的变化,分析出对CSR领域有贡献的个人作者及其附属机构,并总结了CSR研究的焦点、研究主题及研究趋势,在此基础上,就如何创新性地提出未来CSR的研究问题、如何进行多研究设计进行了展望,并构建了未来的研究框架。
2020年03期 v.39;No.234 90-96页 [查看摘要][在线阅读][下载 1627K] 下载本期数据