- 林润辉;李娅;李康宏;彭涛;谢宗晓;
不同制度环境下,政治关联对新上市(IPO)企业市场价值的影响是否不同?本研究基于制度理论,探讨政治关联与IPO企业价值之间作用机制,并检验了上市地的制度环境的调节作用。以2009~2013年1023家在境内和境外上市的中国IPO企业为样本,研究发现:(1)对境内外上市企业的总样本,政治关联程度越高,IPO企业价值越低。(2)随着制度环境水平的提升,政治关联对IPO企业价值的负向影响会减弱。(3)在境外市场中,政治关联程度越高,IPO企业价值越低。而在境内市场中,这一关系并不显著。
2016年02期 v.35;No.209 1-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 145K] - 屠兴勇;郭娟梅;
员工创新行为是组织创新、组织行为和人力资源管理研究领域的一个热点话题,它直接关系到企业的生存和发展。批判性反思被视为是决定员工创新行为的重要前因变量,但缺乏相关的实证研究,关于这种关系的作用机理与传导机制的研究少之又少。基于对现有研究缺口的认识,本文基于自我调节理论和知识分享理论,构建了包括调节环节的中介效应概念模型。回归分析发现,批判性反思与员工创新行为显著正相关,知识分享在两者之间起部分中介作用,而自我效能感在批判性反思与知识分享之间起调节作用。我们的研究证明了调节中介效应模型能够更好解释批判性反思对员工创新行为作用的机理,不仅丰富和拓展了组织管理的相关研究范围,也对员工创新管理实践提供了有益的启示。
2016年02期 v.35;No.209 9-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 169K] - 门一;樊耘;马贵梅;
即兴是一种自发的、意图创造的行为方式,用以应对目前复杂的商业环境。本研究探讨了团队及个体层面的认知与情感要素可能对员工即兴行为产生的影响,以及团队要素对个体层面直接关系的跨层调节作用,分析了员工即兴行为产生的内在机制。通过对57个团队的213名员工及其直接上级的问卷调查得出结论:(1)个体的情绪智力与认知灵活性对其即兴行为的发生有积极的影响;(2)团队情绪氛围与知识共享水平对个体即兴行为有积极的影响;(3)团队情绪氛围仅对情绪智力与个体即兴行为之间的关系起到正向调节作用,知识共享仅对认知灵活性与个体即兴行为之间的关系起到正向调节作用。研究方法与研究结论为管理实践和管理理论发展奠定了基础。
2016年02期 v.35;No.209 17-22页 [查看摘要][在线阅读][下载 225K] - 石磊;
基于210份问卷调查数据,本文探讨了道德型领导与员工越轨行为的关系以及组织伦理氛围的中介作用和道德认同的调节作用。研究结果显示:道德型领导能够有效减少员工越轨行为;组织伦理氛围在道德型领导与员工越轨行为之间起到了部分中介作用;道德认同在道德型领导与员工越轨行为之间起到了调节作用。这给企业的具体管理实践也带来了一些启示。
2016年02期 v.35;No.209 23-28页 [查看摘要][在线阅读][下载 200K] - 吕怀立;钟宇翔;林艳艳;
基于我国公募债券市场,本文考察了主承销商与发债企业建立的业务合作关系(我们称之为关系型承销)与会计稳健性之间的替代作用。我们选取2008年至2014年我国非金融上市企业的1917笔公募债券融资数据,实证研究发现:关系型承销与会计稳健性之间具有替代作用,即关系型承销水平越高的发债企业,其会计稳健性越低;与非国有企业相比,关系型承销与会计稳健性的替代作用在国有企业更强。结果表明,在公募债券市场,关系型承销和会计稳健性都可以视为债权人的利益保护机制,关系型承销降低了对发债企业会计稳健性的需求,而且这种现象在国有企业更为明显。本研究从关系型承销的角度补充了有关会计稳健性的替代机制的理论成果。
2016年02期 v.35;No.209 29-36页 [查看摘要][在线阅读][下载 157K] - 柴俊武;唐绘秋;王振华;
基于公益性捐赠的视角,以沪深两市237家上市公司为样本,本研究实证检验了上市公司的公益营销行为对其财务绩效的影响。研究结果表明:上市公司的公益营销行为与企业股权价值显著正相关;上市公司公益性捐赠金额与其财务绩效显著正相关;国有控股企业以及资产负债率较低的企业进行公益营销所创造的财务收益显著高于非国有企业以及资产负债率较高的企业。总体而言,我国上市公司的公益营销行为在短期内能够显著提升企业股权价值及财务绩效。
2016年02期 v.35;No.209 37-42+49页 [查看摘要][在线阅读][下载 161K] - 孙光国;郭睿;
知识经济浪潮中,无形资产在企业竞争中扮演着越来越重要的角色。由于无形资产收益存在内在不确定性,可能会降低盈余质量。本文从盈余持续性角度入手,以2007~2013年我国A股非金融上市公司为样本,对此进行检验。研究发现,无形资产显著降低盈余的持续性。本文的结论为企业创新决策提供借鉴,并为财务报告质量评价等领域提供了思路。
2016年02期 v.35;No.209 43-49页 [查看摘要][在线阅读][下载 140K] - 陆玉梅;高鹏;刘素霞;
本文采用博弈论中的委托代理模型研究了信息对称及不对称情况下企业对同时具有公平关切及风险规避心理特性知识型员工的激励机制问题,并提出一种改进模型降低企业代理成本。研究结果表明:信息对称时,激励机制与风险规避无关,企业效用与公平关切负相关;信息不对称时,员工努力、企业激励程度及收益与风险规避和公平关切均相关。采用"标尺竞争"机制可以有效节约企业代理成本,并且节约的代理成本与员工公平关切负相关。
2016年02期 v.35;No.209 56-61+68页 [查看摘要][在线阅读][下载 144K] - 李凯;李伟;司马林;
针对技术转移过程中受让企业具有谈判势力的情况,本文构建了三阶段动态博弈模型,考察了谈判势力条件下的最优技术转移定价决策问题,并分析了谈判势力对最优技术转移定价合约以及市场均衡结果的影响。研究发现:谈判势力增强会降低大型受让企业的提成费和一次性授权费。而且谈判势力具有传导效应,即大型受让企业的谈判势力会影响没有谈判势力的小型受让企业的技术转移定价合约,使得小型受让企业的提成费随谈判势力的增强而降低,一次性授权费却随谈判势力的增强而上升。此外,谈判势力的增强还会降低市场中产品的价格,提高消费者福利。本文通过算例验证了基本结论,并分析了大型受让企业潜在市场需求以及产品差异化程度变化对结论的影响。
2016年02期 v.35;No.209 62-68页 [查看摘要][在线阅读][下载 146K] - 谢康;杨文君;肖静华;
信任是影响电子商务发展的重要因素。本研究基于信任转移理论,构建了在线品牌社区中技术信任对电子商务初始信任的作用机制模型。通过对社区中尚未购买产品的成员进行网络问卷调查,利用结构方程模型对研究假设进行检验。结果表明电商初始信任转移的促进机制如下:技术信任通过促进社区成员间的信息共享和知识学习进而促进消费者之间的网络人际信任,最终影响消费者对社区提供商或商家的信任。其中技术有用性对信息共享和知识学习的影响最为显著,信息共享对认知信任的影响最为显著,知识学习对情感信任的影响最为显著。这些发现证实了在线品牌社区中的技术信任可以促进商家初始信任的形成,为电子商务企业实现快速发展提供了新的路径。
2016年02期 v.35;No.209 69-74页 [查看摘要][在线阅读][下载 348K] - 戴大双;吕途;顾强;
"代建制"是深化政府投资体制改革、促进政府职能转变的一项重要举措。本文通过多案例研究方法,围绕当前中国情境下代建制项目的"治理属性特征"与"治理结构划分"两个关键问题,以识别代建制项目治理活动为基础,构建治理强度测量模型,建立治理强度与治理结构的关联。研究提出并验证了代建制项目的治理结构应分为:弱治理结构,中治理结构和强治理结构3种类型,并根据测算结果逐一析出各类型的内涵与外延。各结构类型由弱至强所对应的治理环节和主体逐渐增多,依据项目所需的治理强度和结构,有重点地聚焦相对应的治理环节和主体,可以减少资源浪费,提升项目效率。
2016年02期 v.35;No.209 75-80页 [查看摘要][在线阅读][下载 538K] 下载本期数据