工程管理科技前沿

  • 中国企业在美直接投资(FDI)障碍分析

    孙健;于良;

    中国对美直接投资(FDI)在近几年呈现加速增长的态势,未来投资前景一片光明。然而,中国企业通过FDI走进美国市场的道路却十分坎坷。本文通过对中国企业在美直接投资特点的归纳,发现并深入探究中国企业在美国遇到的投资障碍。最后,针对上述问题提出减少投资壁垒的对策和建议。

    2013年01期 v.32;No.190 1-6页 [查看摘要][在线阅读][下载 132K]
  • 基于VAR模型中国热钱流动影响因素实证分析

    李永;崔习刚;孟祥月;

    热钱流向逆转对中国的金融稳定和宏观经济产生了不利的影响。本文依据VAR模型,以中国热钱流动的影响因素为研究对象,选取2008年1月~2011年12月的月度数据进行了实证研究。研究发现中国汇率预期水平、名义利差、物价水平、房地产价格对热钱流动影响显著,而经济增长率和股票价格指数影响相对较小,因而需要加强在敏感领域的调控力度,进而增强对热钱流动的调控管理。

    2013年01期 v.32;No.190 7-11页 [查看摘要][在线阅读][下载 133K]
  • 盈余储备、违约预测与债务契约的有效性——来自我国房地产上市公司1995~2010年的经验证据

    刘媛媛;刘斌;罗楠;

    自1995年我国实行房屋预售制度以来,房地产上市公司的预收账款占比在总体上呈上升趋势,这种与其他非房地产行业形成鲜明对比的预收账款以及其隐含的盈余储备是否有违约预测作用?是否能提高债务契约的有效性?为回答这一系列问题,本文首先提出了一种计量预收账款盈余储备的方法;其次运用Logistic回归模型证明了因预收账款而形成的盈余储备具有明显的违约预测作用;在此基础上,本文进一步运用多元线性回归模型发现其预收账款所形成的盈余储备有明显的信贷决策价值;同时,为检验其对利率水平的影响,本文还运用了Zhang的利率影响因素模型,其实证结果也显示:房地产上市公司因预收账款而形成的盈余储备降低了银行等信贷机构发放贷款等的利率水平。

    2013年01期 v.32;No.190 12-16+30页 [查看摘要][在线阅读][下载 161K]
  • 营销渠道中人际关系到跨组织合作关系:人情的调节作用

    董维维;庄贵军;

    本文以关系营销理论以及营销渠道行为理论为基础,实证性地探讨营销渠道中中国文化特有的人情法则对跨组织边界人员的人际关系和组织间关系的影响以及相互作用机制。研究结果发现:第一,人情的互惠与同情对渠道中组织间关系产生正向作用;第二,渠道中跨组织私人关系对组织间关系有显著的正向影响;第三,人情中的互惠对私人关系与组织间的正相关关系起到正向的调节作用,而同情则起到负向的调节作用。

    2013年01期 v.32;No.190 17-22页 [查看摘要][在线阅读][下载 256K]
  • 职业成长、组织承诺与离职倾向:集群内外比较

    翁清雄;席酉民;

    本文实证分析比较产业集群内外企业员工职业成长、组织承诺与离职倾向之间的关系,揭示产业集群内外员工离职倾向产生机理的差异。在9个城市的集群与非集群发放了1200份问卷,实证研究发现:员工职业成长四个因子均对情感承诺具有正向影响;除职业能力发展外,职业成长其余三个因子均对持续承诺和规范承诺有正向影响;职业成长四个因子、组织承诺三个因子分别对离职倾向具有显著的负向影响;职业成长、组织承诺对离职倾向的预测作用在产业集群内外存在显著差异。研究表明,在产业集群中,企业员工可以在组织外部较容易地获得新的工作机会,并更加关注职业成长,因此,他们更可能在职业成长受限时产生离职倾向和行为。

    2013年01期 v.32;No.190 23-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 472K]
  • 技术合作网络与个体行动者探索式创新行为的内在联系机理——以宁波江北仪器仪表集群技术合作网络为例

    林明;任浩;

    本研究采用网络分析软件STOCNET 1.8动态模拟宁波江北区仪器仪表产业集群技术合作网络与个体行动者探索式创新行为的联系。结果表明:在2005~2010年期间,宁波江北仪器仪表集群的技术合作网络尚处于初级阶段,合作网络与个体行动者探索式创新行为是互为状态依存;网络内个体的合作伙伴的选择受到组织类型及知识专门化的伙伴效应等因素的显著影响,个体探索式创新行为变化的决策受到个体知识专门化效应的积极影响。

    2013年01期 v.32;No.190 31-36页 [查看摘要][在线阅读][下载 162K]
  • 资产专用性与联盟治理关系的实证研究:有中介的调节效应检验

    赵艳玲;龙勇;

    本文引入了联盟合同复杂度这一变量对联盟治理问题进行研究,并构建了资产专用性、环境不确定性、联盟结构和联盟合同复杂度间的概念模型,且进行了实证检验。研究发现:联盟合同复杂度对联盟治理问题具有较强的解释力度;环境不确定性负向调节资产专用性对合同复杂度的直接影响,负向调节资产专用性对联盟结构的直接影响,且其调节效应完全通过联盟结构而起作用。

    2013年01期 v.32;No.190 37-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 238K]
  • 投资者情绪与可转债发行股价效应研究

    胡敏杰;王娟;余怒涛;

    本文运用事件研究法对沪深两市2000~2010年间公司发行可转债导致的股价效应进行研究,研究表明在可转债除权日前,股价存在显著性的正效应,在除权日后存在显著的负效应;股票价格在可转债发行公告日及股权登记日时并不存在显著的负效应,这表明发行可转债的消息到来并没有使股票价格下跌。回归分析表明投资者情绪指标可以很好地解释除权日后的股价负效应,而对除权日前股价正效应没有解释能力,这进一步证明除权日前的股价正效应是由于发行可转债信息本身所驱动的。

    2013年01期 v.32;No.190 42-46页 [查看摘要][在线阅读][下载 287K]
  • 基于数量和成本优化的赈灾物资市场筹集模型

    王绍玉;黄星;

    本文在需求时间限制下,为解决不同时刻赈灾物资市场筹集量和总成本最优的问题,通过构建赈灾物资市场筹集量、筹集时间与成本之间的数学模型,采用古典变分算法在求解模型泛函极值条件下,分别讨论两类不同筹集开始时间t0=0和t0≠0时赈灾物资市场筹集量和成本的优化决策问题。应用实例表明,该模型在实现赈灾物资市场筹集量和成本的优化上,具有较强的理论与实践意义。

    2013年01期 v.32;No.190 47-51+56页 [查看摘要][在线阅读][下载 438K]
  • 协作方式对供应链财务困境形成及传递影响分析

    丁胡送;孙燕红;何平;祁玉青;

    单个企业财务困境的形成机制已有大量研究,供应链环境下的财务困境形成机制的研究目前还较少。供应链成员企业间因运作的密切联系和利益的相关性,一个成员企业的财务状况不仅取决于其本身的运营,还取决于其上下游企业的运营和财务状态。本文研究简单结构下成员企业间的协作方式对其财务困境形成及传递的影响。对于由供应商、生产商、分销商和零售商组成的四阶段供应链,本文应用多智能体仿真来分析在(s,S)库存策略和VMI协作方式下供应链成员企业财务状态的变动规律。研究发现:供应链成员企业在(s,S)策略方式下比在VMI协作方式下更易发生财务困境。在(s,S)策略方式下,供应链成员企业的财务困境具有双向传递的特性;而在VMI协作方式下,财务困境几乎不具有传递性。论文还通过参数灵敏度分析研究了财务困境发生和传递过程中供应链协作参数的影响。

    2013年01期 v.32;No.190 52-56页 [查看摘要][在线阅读][下载 247K]
  • 考虑融资需求的供应链双边激励机制

    张智勇;刘昆;杨磊;石永强;

    对于由单一零售商和单一制造商组成的供应链,当资金不足的零售商获得融资后,由于发生融资费用,无法实现最优订购。为此,本文提出融资费用共担和转移支付的双边激励机制,由制造商和零售商共担融资费用,且零售商给予制造商一定的转移支付。研究发现,通过相关参数设定,信息对称时,可实现供应链的最优订购,有效分配利润,完美协调供应链;当零售商的自有资金信息不对称时,这种机制能够激励零售商提供真实的资金信息,控制零售商逆向选择的风险,实现最优订购,达到供应链协调。

    2013年01期 v.32;No.190 57-61页 [查看摘要][在线阅读][下载 133K]
  • 管理控制对企业战略供应关系资本的作用机理——基于中国乳制品企业的调查研究

    冯宝军;陈梅;陈银功;

    管理控制的本质内涵不仅包括对企业内部资源的控制,还应包括对企业外部战略资源的控制,如对企业供应关系资本的控制。合作竞争成为现代企业处理其组织间关系的本质特征。管理控制通过合作作用于战略供应关系,从而提升战略供应关系资本。本文通过对中国乳品企业的问卷调查研究,实证了管理控制对提升战略供应关系资本的作用机理,并为中国乳品企业实现原料奶安全有效供应提出了可行性建议。

    2013年01期 v.32;No.190 62-66页 [查看摘要][在线阅读][下载 241K]
  • 显性与隐性激励下的电信业务创新的共赢合同设计

    沈焱;王晓明;李仕明;

    本文基于经典的委托代理框架,用体现共赢的价值偏好参数(描述委托人关心自己与他人的程度)修改了委托人(运营商)的目标函数,并在代理人(服务提供商)的效用函数中引入隐性激励要素,集中考察了运营商与服务提供商之间显性与隐性激励相结合的业务创新合同设计问题,进而分析了价值偏好参数、隐性激励的边际产出系数以及创新投入的外部性产出系数对合同参数、业绩以及代理成本的影响。结果表明:价值偏好参数可以协调各利益主体间的价值关系并有效控制代理成本,而隐性激励的边际产出系数以及创新投入的外部性产出系数则对显性激励结构具有重要影响。

    2013年01期 v.32;No.190 67-71页 [查看摘要][在线阅读][下载 136K]
  • 建设工程项目经理执业能力指标体系构建

    孙春玲;宋红;翟晓峰;张华;

    建设工程项目经理执业能力水平是目前制约项目绩效提升的关键因素。本文在现有国内外项目经理执业能力指标研究和实践的基础上,首先利用探索性因素分析对测量指标进行筛选,得出适用于我国现阶段的建设工程项目经理执业能力指标体系。然后,用验证性因素分析验证了指标体系的有效性。研究结果显示,项目经理的执业能力指标分为项目管理技能、群体关系能力、领导力、职业提升能力4个因素,每个因素的因素负荷量都大于0.75,很好地反映了项目经理的执业能力,进一步的研究表明研究结果具有良好的解释度。

    2013年01期 v.32;No.190 72-76页 [查看摘要][在线阅读][下载 403K]
  • 基于QFD的品牌导向的定量化实现

    刘泳;王长军;陈荣耀;

    产品/服务所提供的价值与品牌诉求相脱离,是制约企业"品牌"软实力提升的关键问题。为此,必须建立品牌导向的顾客需求与产品/服务属性之间的转换机制。本文将品牌核心价值引入产品/服务属性的优化过程,依据顾客需求与品牌核心价值之间的相关性,对顾客需求进行筛选,形成与品牌核心价值相吻合的"品牌化价值"指标体系。并借助线性规划,以品牌满意度最大化为目标,以预算和相关资源为约束,参考竞争者产品/服务提供水平,建立了品牌化价值指标的优化模型,为品牌导向的价值活动优化提供了一种定量化方法。

    2013年01期 v.32;No.190 77-80页 [查看摘要][在线阅读][下载 401K]
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